Курс валют
  • USD/RUB78.6935
  • GBP/RUB96.2547
  • TRY/RUB12.1776
  • EUR/RUB86.3819
Аланья
+11°C
1154квартиры в продаже

Есть ли у иностранца право на работу при наличии ВНЖ?

Есть ли у иностранца право на работу при наличии ВНЖ?

Вид на жительство, равно как и собственность на недвижимость в Турции, не дает право на трудоустройство. Вернее, совсем не обязательно, что иностранца, имеющего ВНЖ, гарантированно возьмут на работу. Для трудоустройства нужно оформить разрешение в Министерстве Труда и Соцобеспечения.

Существует 3 вида разрешений на работу:

Беженцы, граждане ЕС и члены их семей, супруги и дети турецких граждан, профессиональные спортсмены и некоторые другие категории иностранцев могут получить разрешение без определённого срока или места работы. Для детей граждан Турции действует условие: ребёнок должен въехать в страну до своего 18-летия и окончить местную школу или ВУЗ.



Если у иностранного гражданина есть вид на жительство на срок от полугода, он может получить трудовое разрешение в Турции в министерстве труда в Анкаре.

Если же вида на жительство нет, то получать разрешение на работу придётся в турецком консульстве в своей стране. Для этого необходимо подготовить следующие документы:

При приёме документов заявлению будет присвоен номер. Его необходимо сообщить работодателю. Затем он должен от своего лица предоставить в министерство труда такие документы:

Как правило, запросы подают крупные компании, редко – государственные. Они также должны соответствовать ряду строгих критериев. Заявление рассматривается в течение 1 – 1,5 месяцев. Результат рассмотрения сообщается по электронной почте или по телефону.

Если у иностранного гражданина есть вид на жительство на срок от полугода, он может получить трудовое разрешение в Турции в министерстве труда в Анкаре.

Если же вида на жительство нет, то получать разрешение на работу придётся в турецком консульстве в своей стране. Для этого необходимо подготовить следующие документы:

  • Трудовой договор – оригинал и копию;
  • Документ, подтверждающий подпись руководителя компании – оригинал и копию;
  • Заявление.

При приёме документов заявлению будет присвоен номер. Его необходимо сообщить работодателю. Затем он должен от своего лица предоставить в министерство труда такие документы:

  • Заявление о разрешении на работу;
  • Выписку из Торгового реестра с указанием состава акционеров и размера капитала;
  • Налоговый отчёт компании;
  • Паспорт потенциального сотрудника, его аттестат и диплом в заверенном переводе.

Как правило, запросы подают крупные компании, редко – государственные. Они также должны соответствовать ряду строгих критериев. Заявление рассматривается в течение 1 – 1,5 месяцев. Результат рассмотрения сообщается по электронной почте или по телефону.

Рабочее разрешение позволяет не подавать заявку на вид на жительство.



Читайте также
  • Мероприятия в Аланье в 2020 году
    Аланья – крупный центр активной жизни, здесь интересные мероприятия проводятся не только во время высокого туристического сезона, а круглый год. О том, какие события ожидают жителей и гостей города в 2020 году, читайте в нашем материале.   Содержание: Основные мероприятия в Аланье в...
  • Переезд с тремя детьми в Турцию: личная история
    Статистика говорит нам о том, что более половины объектов, которые иностранные граждане покупают в Турции, приобретаются с планами переезда в эту страну на ПМЖ. И это решение реализуется несколько по-разному для тех, кто переезжает один, и для тех, кто решается сменить место проживания всей семьёй с...
  • Если я куплю недвижимость в Турции, вид на жительство надо оформлять сразу? Какие документы потребуются, чтобы сделать запрос на ВНЖ?
    Покупка недвижимого имущества в Турции – это основание для возникновения у вас права получить вид на жительство в данной стране, а воспользоваться этим правом или нет, решать только вам. Содержание 1. NEW! Как получить вид на жительство в Турции при покупке недвижимости? 2. NEW!...
Бесплатная консультация

Закажите консультацию у опытных специалистов по недвижимости

Дмитрий Чибижеков
Менеджер по продажам
+90 (533) 157 9582
Русский